马泊涛看着她记笔记，忽然想起来一件事——他给她每个月开四万的工资。他当时觉得这个数不错。北京这个市场，这个岗位，他问过HR，HR说这在同类岗位里是上游。他记得HR说完这句话的时候还带着一点「马总您出手还挺阔绰」的语气，他当时点了头，就这麽定了。
但他现在在想另一个数字。在l敦，如果张梦然的学历换算成一个同等水平的英国大学毕业生，她进资本市场机构做总助，入门年薪大概六万英镑，换算rEn民币，年薪在五十万到六十万之间，算下来每个月将近五六万人民币，福利另算。但他现在给她开的是四万。
他觉得他亏待她了。问题是他不知道怎麽开这个口。如果是谈商务条款，他有一套话术，知道从哪里切入，知道怎麽铺垫，知道时机。但对张梦然说「我觉得我给你开低了，我想给你涨工资」——这句话放在什麽语境下说？直接说，显得他好像在暗示她现在应该感激涕零；不说，又像是打算一直这麽将就下去。这不是谈判，没有对手方，没有流程，就是他和她说一句话，他反而不会了。
他在脑子里把这件事转了两圈没有找到合适的切入方式，然後他的思绪飘到了另一件事上。
那本言情。
何乐从cH0U屉里把那几页翻出来给他看，他当时坐在那把铁腿椅子上，混着夹进去的高考数学题，把那几段情节大致看了一遍——霸总在电梯里把助理b到角落，然後是那道高考数学题，霸总送花，霸总的内心独白，然後是那道圆的切线方程，然後继续霸总的内心独白。
他忍着没有笑出声，但那种情节是建立在「老板可以随心所yu地对助理做任何事」这个前提下的，但他在这种会议室里坐了多少年了，他太清楚任何一个动作都要走流程，任何一个决定都有它的审批链条。他想给助理涨个工资，他研究了半天还不知道怎麽开口，霸总在里想让谁来就让谁来，那种流程如果真能实现，他倒是真想看看怎麽走。
然後他忽然想到了另一件事。如果何乐来他公司，他就能天天见到他了。这个念头刚出现在他脑子里就被另一个念头覆盖了：不成。何乐是清华叉院的博士，做的是AI方向的概率图模型，那个背景放出去，BAT要你，科研院所要你，顶级谘询也要你。他这个IPO还没有上市的工业公司，供应链、制造、上下游，何乐去他这里g什麽？何乐去这里才叫浪费，那才叫委屈了。他公司做得再漂亮，在那个方向上何乐大概也不会多看一眼。
所以不成啊。
他把这个念头放下，视线重新移回PPT，财务在讲第九页了，是下一个季度的成本预期，他在重新调整注意力。
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