员工做出贡献，涨工资是合理的。
“可以，也该给杨成他们涨工资了。”苏明成并不反对。
“那这待遇怎么定？”
“就参考这个来吧。”苏明成拿起其他公司的待遇清单，“还有，再加上一定的股权吧。”
“股权？！”王卫东很惊讶。他没打算给股权，只想涨点工资。
给股权，可不是一两个人的事。
“对，要想留住人才，就必须让人才成为南兴的一份子。”苏明成记得有个公司，他们老板就只拥有很小的股权，大部分股权都在员工手里。
“苏总，这有些不妥吧？而且恐怕有人不会同意。”王卫东的意思，股权涉及到所有股东，不只是他们两人说了算，要开董事会才行。
“王总，南兴需要一个稳定的内部发展环境。
我们的对手，不是国内这些不思进取的‘投机者’。
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